Après une saison 2025 compliquée, conclue par une relégation du WorldTour vers le statut de ProTeam, la formation Cofidis aborde 2026 avec un état d’esprit résolument tourné vers le renouveau. L’heure est à la reconstruction, mais aussi à l’ambition retrouvée, avec la volonté affirmée de replacer l’équipe parmi les formations qui comptent sur le calendrier international.
L’intersaison a ainsi été mise à profit pour redéfinir un projet sportif clair, fondé sur un équilibre entre cadres expérimentés et jeunes coureurs à fort potentiel, capables d’incarner l’avenir de la structure.
Un recrutement ciblé pour bâtir l’avenir
Afin de préparer efficacement cette nouvelle phase de son histoire, Cofidis a procédé à plusieurs recrutements stratégiques. L’arrivée d’Edoardo Zamperini, champion d’Italie espoirs, symbolise cette volonté de miser sur des profils en devenir. Coureur à l’aise sur les parcours vallonnés, il est appelé à franchir un cap au plus haut niveau tout en apportant un soutien précieux aux leaders sur les courses exigeantes. Dans la même logique, l’intégration de jeunes éléments comme Camille Charret, Hugo Page ou Louis Rouland vise à insuffler du sang neuf au collectif, renforcer la concurrence interne et préparer progressivement la relève.
Effectif 2026 – Cofidis Pro Team
Pour la saison 2026, l’effectif masculin de Cofidis comptera 30 coureurs.
Piet Allegaert, Stanisław Aniolkowski, Alex Aranburu, Jenthe Biermans, Emanuel Buchmann, Simon Carr, Camille Charret, Bryan Coquard, Nicolas Debeaumarché, Valentin Ferron, Milan Fretin, Ion Izagirre, Clément Izquierdo, Yaël Joalland, Alex Kirsch, Oliver Knight, Jan Maas, Sam Maisonobe, Jamie Meehan, Sylvain Moniquet, Paul Ourselin, Hugo Page, Alexis Renard, Ludovic Robeet, Louis Rouland, Sergio Samitier, Dylan Teuns, Benjamin Thomas, Damien Touzé, Edoardo Zamperini.
Objectifs sportifs 2026 : retrouver une place de choix
Peser sur les grandes courses
Les grandes épreuves par étapes et les classiques majeures, à commencer par le Tour de France, occupent une place centrale dans le projet 2026. L’équipe souhaite y jouer un rôle actif, multiplier les initiatives offensives et viser des résultats significatifs.
Faire grandir la nouvelle génération
Le développement des jeunes talents constitue un axe prioritaire.